岗位职责：
1、全面主持技术部日常工作；
2、负责制定合理有效的绩效考核标准；
3、建设技术部人才梯队、完善技术部操作流程；
4、优化技术部服务体系；
5、规划技术部长期战略发展目标；
6、管理和开发优质客户，提高市场占有率；
7、完成CEO交代的其他事宜。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、舶修理5-10年或脱硫塔经验，管理经验5年及以上者优先；
3、出色的现场协调能力，高强度的抗压能力，高效执行力，目标感强；
4、英语6级，能够熟练地进行英文的听说读写。