工作内容：岗位职责：
1、以招聘工作为主，发布招聘信息、筛选应聘者资料、通知应聘人员面试，
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
3、劳动合同、人事档案的管理，考勤报表制作
4、协助人事经理完成其它工作。
职位要求：性格开朗，亲和力强，热爱人事工作，熟练操作办公软件，优秀应届毕业生亦可
工作时间：8小时