岗位职责：
1.完成每月公司招聘目标（邀约、面试、报到跟踪）；
2.新员工规章制度培训；
3.员工入职、离职手续办理和档案管理；
4.每月公司活动（包括但不 生日会、月度销售激励会）组织和主持（视需要）；
5.考勤统计；
6.员工福利采办和发放；
7.内部办公用品采办和库存管理；
8.辅助业务工作，包括但不 活动量统计、业务数据分析、办卡、话费报销等；
9.领导交办的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年左右招聘（销售岗优先）工作经验；
3、为人诚实、踏实、负责，应变力强。
工作时间：
8：30-17：30，午休1.5h，双休