岗位职责：
1.协助部门经理做好部门内部沟通协调和部门日常管理的处理；
2.负责部门文件的收发工作；
3.物料的采购及使用控制；
4.员工入职、离职手续办理，车间员工每日工时、加班等考勤管理；
5.数据的整理及报告；
6.领导安排的其他事宜。

任职资格：
1.个性要求：性格开朗、勤奋踏实；
2.工作经历要求：一年以上工作经验；优秀的应届毕业生亦可。
3.技能要求：
1）熟悉办公软件及设备使用
2）较好的沟通能力。
需要配合加班，不能接受切勿投递，谢谢！