中测高科总部位于北京，由A股上市公司（科锐国际）投资组建，整合央企、地方人才服务机构等众多业务品牌集群，拟在近期重点打造上市的全国人才测评品牌，已完成全国性重点城市本地化服务布局。<br>中测高科在科锐国际人力资源大平台上，集中管辖国内多家老牌人才测评业务集群品牌，整合了包括人社部国家人事人才培训网“国培命题”、重庆人才“重庆命题”、湖北人才“湖北命题”、四川人才“四川命题”、武汉人才“武汉命题”、南昌市人力资源服务中心“南昌命题”、南昌人才“江西命题”、湖南中南人才测评中心“中南命题”、江西智杰精测题库信息技术服务有限公司“智杰考务通”等测评机构，形成全国布局重点孵化培养的战略格局。专注体制内人事考试全流程技术支持和学术服务，整合全国人事考试命题专家资源，打造多个测评与考试技术研发中心（基地）。力争2-3年内成为国内首家人才测评服务的上市企业。<br><br>招聘区域经理2名:负责云南省区域内的政府及事业单位、国企等单位的社会化考试业务的对接。<br><br>任职要求:<br><br>1、专业不限，性别不限，一年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可；<br><br>2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差，无不良工作记录；<br><br>3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神；<br><br>4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强；<br><br>5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；<br><br>6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力；<br><br>7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。<br><br>工作内容:<br><br>1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案；<br><br>2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系；<br><br>3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收；<br><br>4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系；<br><br>5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。