岗位职责
负责所管辖区域门店选址及渠道拓展工作；
建立标准化的营运管理体系，打造良好的连锁店品牌和品质，领导分公司营运管理队伍，达成连锁店业绩目标；
培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队；
组织和指定全年工作计划和目标；
完成上级交办的其他工作。

任职要求

大专及以上学历，5年以上轻餐饮、快销、零售等连锁企业相关行业管理经验；
接受过至少1家大型企业连锁门店管理岗位的系统培训；
熟悉门店管理，熟悉QSC标准，具有服务意识；
为人正直，有运营管理经验，以客户为中心。