岗位描述：
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度并执行；
2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
3、建设企业文化建设和推广；
4、负责公司相关文职工作，包括项目申报，政企对接等等；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、文笔较好，有一定的统筹力和抗压力；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及能力。